第二十七期 从零开始 扬帆起航

——新员工入职培训心得

2020-05-15 14:59:04  朱梦婷

从零开始 扬帆起航

——新员工入职培训心得

 □质量管理部 李镇

 


时光飞逝,转眼间我就从大学毕业,成为一个崭新的社会人。怀着忐忑又期待的心情和从零开始的心态,我加入到广药集团这个优秀而活泼的大家庭中的花城药业。

 

为了让我们更好地了解集团、适应工作,集团公司组织开展了为期三天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要包括集团悠久的历史和艰苦的发展历程、集团优秀的文化基因、集团今后的发展方向与目标,同时也为我们展示了集团强大的创新能力与创新驱动力等。同时为了帮助我们尽快从一个初出茅庐的校园人蜕变为一个适应工作的社会人,集团党委书记、董事长李楚源不辞辛苦、莅临培训现场为大家授课,同时也盛情邀请国医大师禤国维、原广州警备区政委王成、集团公司及下属企业的优秀领导为我们从多角度、多方位讲课,内容丰富多彩,从集团介绍到人生哲理与个人经验,再到国家国防。这无一不体现集团以人为本、重视人才的精神与策略,也为我们更好地融入广药大家庭打下坚实基础。

 

培训中最让我印象深刻的就是如何做好身份转变。其一,迷茫时,请做好当下事。刚出校门,难免对自己的将来有些迷茫和不知所措,但是迷茫加不作为不过蹉跎岁月,而迷茫却作为才是积累。其二,找准定位,寻找适合自己的职业发展道路。明确自身的喜好、优势,制定职业人生规划与目标,才能在今后的道路中走得更远。

 

其次,机遇是留给有准备的人的。其一,尽全力做好本职工作。在岗位上如何才能做好本职工作可以是简单的做完每天要做的事,也可以是在做完要做的事后,反思工作效率与工作是否全面而细致。其二,持续学习永远都是个人成长的内在驱动力和根本因素。在职业成长的道路上,只有持续学习职业知识,从而提高职业技能,才有可能实现职业晋升。

 

再次,摆正心态。其一,企业不是校园,工作不是上学,必须学会独立自主,同时也要学会团队竞争与合作。其二,不用过于纠结于工资高于低。因为只要创造的价值高于实际工资时,工资自然而然就会成倍提升,现在首要的任务是如何在自己的岗位上实现甚至是提升自己的价值。

 

最后,非常感谢集团和公司提供的机会与平台,不仅让我们锻炼了自己的意志,也使同事之间增加了信任和默契,增进了感情,这是我们难能可贵的精神财富。拓展归来,是时候全身心的投入到工作当中,为我们的广药集团、花城药业贡献自己的力量了。